2023-06-06 22:34发布
不需要请律师。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动...
一条电话八毛钱,结果电话单量有几天没有达到平均单量25条,以为是底薪50块钱,结果最后变成20块钱,最后问了老员工才知道,打不够是要赔钱的,少几条就扣几条的钱,从20块钱里面扣,你打不够是要自己往里面贴钱的,签了入职表以后,本来以为就已经入...
在保险公司不干了,对以后有影响吗 在一般情况下,辞职以后,对劳动者是没有影响的。 员工辞职也要注意分为两种情况:一种是在合同期限未满的情况下辞职,另外一种是在合同期限已满的情况下辞职。 员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞...
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗? 这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并...
私人老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
双方劳动合同到期后,劳动者有权依据《劳动合同法》第八十二条的规定申请劳动仲裁要求支付双倍工资。 所以劳动合同到期后用人单位应及时与劳动者续签劳动合同。 如果用人单位拒绝续签,应及时书面通知劳动者,并且支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》 ...
对于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己应得的工资,而且不仅要足额,还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业,不仅会让员工成日人心惶惶,没有心情工作,更会严重影响员工的生活,毕竟对于大多数打工人而言,工资就是自己收入的全部。 ...
幼师这个职业工资待遇方向也是比较差的,刚出来实习的幼师一个月低的更是只有1600块钱,转正后也就是2500块钱,再加上其它的奖金什么的也就是3000块钱而已。 这跟大家想象中的高薪一点关系都没有,以前说起幼师就觉得是一个高薪职业,但是真正做...
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