我现在辞职马上到期,申请社保差额和公积金差额,公司只说有社保

2023-06-06 22:33发布

我现在辞职马上到期,申请社保差额和公积金差额,公司只说有社保差额,没有公积金差额补,关键公积金他也没按基数交的,我应该怎么申请,是申请劳动仲裁吗!
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
李惠美
1楼-- · 2023-06-06 23:04
企业不为职工缴纳公积金,职工可以向当地的住房公积金管理中心或者住房公积金管理委员会投诉。

相关知识

    工作两个月未签合同如何给我赔偿,工作两个月未签合同如何给我赔偿又拖欠工资

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 21:17

    上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...

    上海社会保险查询,上海社会保险查询个人账户

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 08:33

    上海社会保险查询系统 上海社会保险查询系统上线首月数据:截至8月30日1.可以查询办理了社保的单位。2.可以查询不办理社保的单位。3.不能查询办理了社保的单位。4.可以查询办理了社保的单位员工的社保缴纳时间和比例。 ...

    有社保公积金信用卡有逾期(社保和信用卡逾期有没有关系)

    来源:精选知识 时间:2022-03-29 08:15

    信用卡分期不还钱的话,产生的影响会比较严重,要是三期都没有还的话,连续的话建议以后要按时还钱,不然再有的话会被银行拉入黑名单,再严重的话会被银行起诉。   信用卡逾期3天上征信。   1、信用卡在还款日之后还有一个3天的缓冲期,持卡人只要在...

    信用卡逾期要扣公积金社保(公积金联名信用卡到期了怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-03-31 12:20

    信用卡分期不还钱的话,产生的影响会比较严重,要是三期都没有还的话,连续的话建议以后要按时还钱,不然再有的话会被银行拉入黑名单,再严重的话会被银行起诉。   信用卡逾期3天上征信。   1、信用卡在还款日之后还有一个3天的缓冲期,持卡人只要在...

    年底双薪是什么意思,14薪和年底双薪是什么意思

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:28

    年终奖年底双薪是什么意思 年终奖年底双薪是什么意思?会计工作中的会计科目一定要记牢在财政部《关于贯彻落实《中华人民共和国会计法》若干问题的意见》中,会计发放薪酬以税法中的预提替代税法中的计提,计税基础、个人所得税、薪酬报酬支出税率...

    有公积金社保信用卡逾期(信用卡有欠款无逾期对公积金贷款有影响吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 08:24

    信用卡分期不还钱的话,产生的影响会比较严重,要是三期都没有还的话,连续的话建议以后要按时还钱,不然再有的话会被银行拉入黑名单,再严重的话会被银行起诉。 信用卡逾期3天上征信。 1、信用卡在还款日之后还有一个3天的缓冲期,持卡人只要在到期还款...

    如何打赢劳动合同法,劳动合同法怎么签订

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 16:38

    怎样打赢没签劳动合同 怎样打赢没签劳动合同双倍工资差额1、打赢没签劳动合同双倍工资差额劳动仲裁时,对于没有签订劳动合同的情况,通常所支持的证据之一就是工资发放记录或者其他可以证明员工没有签订劳动合同的证据材料。如果由于没有签订劳动...

    公司法中停薪留职的社保公积金该如何分担

    来源:公司法 时间:2022-04-20 23:56

    有人问我,有员工停薪留职了半年后来辞职了。当初公司同意停薪留职的前提是员工愿意承担社保公积金的全部费用,其中就包括公司承担部分,但是现在员工反悔了,希望公司把理应由公司承担部分还给他。这个问题该怎么解决? ...

    怀孕辞职信怎么写,怀孕辞职信怎么写 范文

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:48

    怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低?怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职?下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一:员工小美考进了一家单位,新到单位后被安排在做产假前,前3个月完全没有单位在组织,...

    劳动仲裁未签订劳动合同如何计算,劳动仲裁未签订劳动合同如何计算工资

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:44

    未签订劳动合同仲裁时效怎样计算 未签订劳动合同仲裁时效怎样计算?用人单位未与劳动者签订劳动合同的,以二倍工资为代价,要求劳动者支付双倍工资,并可以要求补缴社保。实践中,用人单位可能不会主动为员工缴纳社保,但是在试用期和培训期间,单...