2023-06-06 19:18发布
不合法，按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。 工资计算方法 当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和...
如何寻求法律咨询 如何寻求法律咨询，不要私信我，这是我永远解决不了的问题。请远离机器人，谢谢。听到这事我都不会猜了，离职，去其他公司，不要说是因为在如下企业工作过而跳槽去别的企业的，是因为合适而跳槽去其他单位的。 您...
公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的...
劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱？当然是等开庭了，依据是工资支付依据三十五日内发放，也就是说可以单独请一个经理来谈，大不了不开庭，如果人家公司态度好，也不会拖欠半年，如果态度不好，就要单独请经理来谈。可以通过劳动...
按照规定，一般自动离职当月没工资。你这种你情况，在本月15号发工资日，你会得到上个月的工资，因为压的这15天算下一个自然月。 劳动者辞职到期的，是可以要求用人单位支付被扣押的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单...
怎样写内退申请书 怎样写内退申请书？你需要弄清楚以下几个问题：你是谁？企业找到了谁？他想从你这得到什么？为什么你对企业来说很重要？公司是否清楚写内退申请书的程序？怎样写内退申请书？１、我是谁？作为员工，你可以描述下你是干嘛的，你是...
劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
女生欠了20万终于上岸了，我还是希望大家找到正规的方式公司，避免受骗，我总共算下来就是赔30 5 4 2 1，工资那块自己算，不谈钱的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海这边社保很重要，试用期结束要涨工资，一定要问清楚，工资是底薪加上加班费，...
不用去法律援助，你到当地的人保局仲裁部分去申诉，按照他们要求提供资料，自己可以打官司的，免费。 可以说一下那个部门的具体名称吗？ 我上网搜索一下他们的电话你是哪个城市的？ 哪个区？ 一般都是某某市人力资源和社会保障局 仲裁 ，你...
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台，用人单位拖欠员工工资的，除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外，还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 王春成 的问题《我想咨询一下公司压一个月工资是合法的吗？如果我离职我可以要求》','https://www.hongjibp.com/lawask-145435.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
离职后公司不发入职15天的员工工资是合法的吗
来源：劳动工伤 时间：2021-08-28 07:11不合法，按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。 工资计算方法 当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和...
如何寻找法律咨询，法律咨询怎么找
来源：债权债务 时间：2022-06-14 16:11如何寻求法律咨询 如何寻求法律咨询，不要私信我，这是我永远解决不了的问题。请远离机器人，谢谢。听到这事我都不会猜了，离职，去其他公司，不要说是因为在如下企业工作过而跳槽去别的企业的，是因为合适而跳槽去其他单位的。 您...
劳动法工资可以压一个月再发吗(员工离职工资压一个月再发合法吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-29 22:32公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的...
劳动仲裁过后如何能快速拿到钱，劳动仲裁怎么快速拿到钱
来源：债权债务 时间：2022-06-14 12:55劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱？当然是等开庭了，依据是工资支付依据三十五日内发放，也就是说可以单独请一个经理来谈，大不了不开庭，如果人家公司态度好，也不会拖欠半年，如果态度不好，就要单独请经理来谈。可以通过劳动...
压15天工资离职怎么算
来源：精选知识 时间：2021-09-25 17:22按照规定，一般自动离职当月没工资。你这种你情况，在本月15号发工资日，你会得到上个月的工资，因为压的这15天算下一个自然月。 劳动者辞职到期的，是可以要求用人单位支付被扣押的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单...
内退申请书，内退申请书样本
来源：债权债务 时间：2022-06-16 12:17怎样写内退申请书 怎样写内退申请书？你需要弄清楚以下几个问题：你是谁？企业找到了谁？他想从你这得到什么？为什么你对企业来说很重要？公司是否清楚写内退申请书的程序？怎样写内退申请书？１、我是谁？作为员工，你可以描述下你是干嘛的，你是...
如何可以免费咨询劳动合同，免费劳动合同法律咨询
来源：债权债务 时间：2022-06-14 15:03劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
女生欠了20万终于上岸了-女生欠了20万终于上岸了怎么办
来源：债权债务 时间：2022-10-22 05:05女生欠了20万终于上岸了，我还是希望大家找到正规的方式公司，避免受骗，我总共算下来就是赔30 5 4 2 1，工资那块自己算，不谈钱的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海这边社保很重要，试用期结束要涨工资，一定要问清楚，工资是底薪加上加班费，...
不发工资还欠花呗怎么办(工资没发花呗推迟还)
来源：精选知识 时间：2022-05-08 01:11不用去法律援助，你到当地的人保局仲裁部分去申诉，按照他们要求提供资料，自己可以打官司的，免费。 可以说一下那个部门的具体名称吗？ 我上网搜索一下他们的电话你是哪个城市的？ 哪个区？ 一般都是某某市人力资源和社会保障局 仲裁 ，你...
拖欠工资黑名单，拖欠工资黑名单的情形
来源：债权债务 时间：2022-06-16 18:31拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台，用人单位拖欠员工工资的，除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外，还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...