2023-06-06 14:49发布
一、公司宣告破产后,员工该如何保护自身权益当自己所在的公司进入破产程序后,员工应当依法维护自己的合法权益,对公司拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金,员工是不需要主动向破产管理人提出申报的,由破...
一、国企员工公司倒闭的话怎么赔偿补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四...
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
一、公司倒闭员工调遣赔偿怎么算公司将员工调遣到其他单位工作的,如果保留劳动关系的,公司倒闭后,员工每工作满一年的,可以获得一个月工资的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
1、公司倒闭,按劳动合同法规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 2、《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
(1)人力资源管理人员对劳动法律知识缺乏足够的了解,以致面对工作中出现的劳动法问题束手无策。 (2)人力资源管理人员不能正确理解、应用国家或地方性劳动政策法规,不知怎样在不侵害员工合法权益的基础上,依法对员工进行管理,以保证企业的正常生...
浅见 管理员工要学会恩威并重,恩7分,威3分。 作为管理者来说,人性化的管理是值得推荐的。需要体现的是领导者对团队员工的爱,也就是恩 比如让员工得到尊敬,认可,重要。让他们在这个团队里除了能挣到钱外,最重要的能开心,快乐的工作,这就是需要上...
一、公司负载债倒闭员工怎么赔偿依据我国相关法律的规定,公司负债造成倒闭的,如果财产足以清偿债务的,员工工作满一年的,支付一个月工资作为补偿,如果申请破产的,按破产法的顺序清偿优先债务后,有财产的再对员工补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
公司宣告破产后,员工该如何保护自身权益
来源:公司法 时间:2021-08-29 09:38一、公司宣告破产后,员工该如何保护自身权益当自己所在的公司进入破产程序后,员工应当依法维护自己的合法权益,对公司拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金,员工是不需要主动向破产管理人提出申报的,由破...
国企员工公司倒闭的话怎么赔偿
来源:公司法 时间:2022-04-20 19:57一、国企员工公司倒闭的话怎么赔偿补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四...
公司倒闭员工补偿标准
来源:精选知识 时间:2022-04-20 08:04公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
公司倒闭员工调遣赔偿怎么算
来源:公司法 时间:2022-04-20 23:31一、公司倒闭员工调遣赔偿怎么算公司将员工调遣到其他单位工作的,如果保留劳动关系的,公司倒闭后,员工每工作满一年的,可以获得一个月工资的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
公司倒闭员工赔偿金按照什么计算(如果公司倒闭了员工赔钱吗?)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:101、公司倒闭,按劳动合同法规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 2、《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
劳动合同纠纷如何避免(劳务合同纠纷怎么处理)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 20:45(1)人力资源管理人员对劳动法律知识缺乏足够的了解,以致面对工作中出现的劳动法问题束手无策。 (2)人力资源管理人员不能正确理解、应用国家或地方性劳动政策法规,不知怎样在不侵害员工合法权益的基础上,依法对员工进行管理,以保证企业的正常生...
员工应该怎么管理
来源:精选知识 时间:2021-09-26 23:07浅见 管理员工要学会恩威并重,恩7分,威3分。 作为管理者来说,人性化的管理是值得推荐的。需要体现的是领导者对团队员工的爱,也就是恩 比如让员工得到尊敬,认可,重要。让他们在这个团队里除了能挣到钱外,最重要的能开心,快乐的工作,这就是需要上...
劳动合同纠纷如何预防(劳动合同纠纷最有效的处理)
来源:精选知识 时间:2021-11-26 19:33(1)人力资源管理人员对劳动法律知识缺乏足够的了解,以致面对工作中出现的劳动法问题束手无策。 (2)人力资源管理人员不能正确理解、应用国家或地方性劳动政策法规,不知怎样在不侵害员工合法权益的基础上,依法对员工进行管理,以保证企业的正常生...
公司负载债倒闭员工怎么赔偿
来源:公司法 时间:2021-08-25 18:41一、公司负载债倒闭员工怎么赔偿依据我国相关法律的规定,公司负债造成倒闭的,如果财产足以清偿债务的,员工工作满一年的,支付一个月工资作为补偿,如果申请破产的,按破产法的顺序清偿优先债务后,有财产的再对员工补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国...
公司倒闭员工赔偿金按照什么计算
来源:精选知识 时间:2021-09-16 08:491、公司倒闭,按劳动合同法规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 2、《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...