2023-06-06 11:08发布
1、根据劳动合同法实施条例第18条规定,你可以提前3天提出离职,因为属于试用期,单位无条件要放你走,属于解除劳动合同。 2、你那个员工守则是指劳动法上的过了试用期,在正式劳动合同履行期间,则是提前1个月提出。与你们试用期的员工两码事。 ...
辞职使用电子邮件、微信、手机短信方式到底有没有效?属于法律规定的书面形式么?实务中,常有员工使用电子邮件、微信、手机短信等方式向公司提出辞职,事后由于其他原因不想离职了,然后就以这些辞职方式不是法定的书面形式为由反悔,认为其辞职行为无效。问...
公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”,疫情把老板们研究劳动法的热情,都提升了几个档次。 案情一:张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资,于...
张三因其要求公司加薪被拒绝,于上月底向公司提出口头离职申请,后公司表示同意,遂双方达成口头协议公司愿意额外给其10000元补偿。 但回家考虑再三,张三觉得其在公司工作了11年,已经适应了公司的工作状态,所...
北京华-纳齿轮*限公司与北京华-纳齿轮*限公司工会集体劳动合同 一九九四年·北京 集体劳动合同 本集体劳动合同(合同)由北京华-纳齿轮*限公司,一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西...
五年前第一次进厨房当学徒,传了三个月的菜,当时是13年9月份,工资是1000,工作内容就是传菜员。 后面几个月转到了配菜,同一年12月左右,工资是1300。第二年做了主配,工资是1800。 又过了一段时间,大概到14年5月底,端午节前夕。嫌...
张三于2021年4月24日入职李四公司,双方签订了书面劳动合同; 2020年9月25日,张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋!上班没迟到过啊!员工***,于2017.07.31日旷工一天!根据公司规定!予以警告并罚款***元处分!关于员工一天内,上午请假半天,下午未来公司...
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗? 这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并...
负债两万怎么上岸?。 。 。 。 。 。 这是我的如果昵称.因为我就是负债2万上岸失败了.我就不劝你去上岸了.来讲讲我的的人经历.18年9月初公司参加税务清算. 欠着的成功钱不断增加.最后3个月才还清所有贷款.接下来的真正3个月...
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员工在微信上辞职是“书面形式“的有效辞职吗?
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