我们是用人单位，有两个大学生来应聘，这两个娃是好朋友，当时单位需要人，面试后准备签合同，但是这两个大学生说家里人不让签合同，因为当时比较着急，双方都口头承诺说是要至少干满一年，遵守合同上的规则就可以，见是大学生就没再强求让签。然后有一个干了一个月然后就说学校有事不来了，因为是做教育的，孩子刚和老师熟悉，而且再两天就要上课了，说不来就不来了，然后就要工资，我们没说不发，就说是把手头工作交接好发工资，另一个老师是在工作期间违反了制度，带着情绪上课，和家长起了冲突，给学校造成很大的影响，把工资给了，但是扣了五百让走人了。最后他们两把我们学校告了，我种事情该怎么处理，现在没有合同，百口莫辩
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