2023-06-06 11:23发布
就您最后补充说过的公司很小,也不规范,本人认为,那就是目前法律执行上的空白了,虽说公司在法律上是没理的,行为是违法的,但即使最后裁判要承担责任,公司却没有实质财产,比如帐号没钱,房子是租的,你确实也拿公司没有办法.所以在与公司建立劳动合同关...
来源：法制日报，记者：王阳距离《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施已经过去了11年。这部保障劳动者权益的法律，解除了劳动者在签订合同时的很多后顾之忧。在劳动合同法及相关条款的规范下，大部分行业劳资双方的权益都得到了法律保障。有关专家告诉《法...
可以累计年限的，只要续交保费即可。不过医疗保险中断了3个月，那现在当下的医保是无法使用报销的，如果是公司为你交纳，当月交费，下月15日生效使用报销；如果是自己个人交纳，就有6个月的等待期，需要半年后才能生效使用报销。同时，医疗保险在退休前累...
答复如下： 1、社保和公积金必须缴纳，因此前期保险公积金差了很多个月没有交纳，你可以追缴这部分。按照法律规定，交纳社保应当是按照你的实际工资为基数，因此基数差额的部分你可以要求补缴，但不能退给你 2、按照法律，违法解除应该支付你双倍的，但如...
最新的工伤保险条例全文 最新的工伤保险条例全文已经发布，对工伤和营业外用药的处理做了规定。营业外用药的处理将分别对不同的受伤情况做出处理。具体的处理条例可以查阅今年７月４日发布的《工伤保险条例》和之前的《工伤保险条例》，应该能找到...
要缴保险，因为交纳保险是单位和个人的义务。 这是一个双向的义务，就是单位有义务给你交纳保险，你也有义务配合单位给你交纳保险。试用期也属于劳动关系当然就要交纳保险。劳动法强制的是有劳动关系就要交纳保险，试用必然存在劳动关系，当然要交。 试用期...
如果公司没有给你交社保，你可以选择立即辞职，这个是劳动法规定的范围之内，而且可以要求补缴社保参见三十八条第三点第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二...
2011年前养老保险补缴新政策 ２０１１年前养老保险补缴新政策的颁布和引发的出现，让企业老板损失不算太多，但是小公司老板在北京很多，比较麻烦，主要的还是金融机构的贷款用工。金融机构好久没开放，这几年越来越多的机构发现收紧后金融机构...
近日，《社会保险经办管理服务条例（征求意见稿）》面向社会公开征求意见，社保又将迎来3大新变化。哪些证明将不用再提供？跨地区就业后，手续办理如何优化？哪些行为将列入黑名单？…最新文件公布，事关所有人，社保将迎来3大新变化！01、不交社保将列入...
一楼，和二楼，属于混分和滥竽充数的，我来详细给你解答一下。 因为这是我的工作 在本案之前，我要先问你，你工作的企业或者场子，是否有营业执照，如果有，请继续看，如果没有，你就不用看了，直接去法院吧。 首先，你是单位主动要求提出解除合同，...
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