2023-06-06 10:54发布
工伤赔偿项目为： 1、一次性伤残补助金：本人工资乘以月数 2、伤残津贴（七级至十级伤残无此津贴）： 3、一次性工伤医疗补助金（一至四级伤残无此项目）省在岗职工平均工资除以12乘以月数 4、一次性伤残就业补助金（一级至四级伤残无此项目）省在岗...
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算...
合肥市职工基本医疗保险最低档年缴费为上年度全省在岗职工月平均工资60%(即2620元)，月缴费金额524元起。 根据安徽省人社厅规定：自2015年7月1日起，合肥市社会保险缴费基数将根据上年度全省在岗职工月平均工资(2014年4366元，2...
我们经常说单位会为职工缴纳五险一金，也会有单位回你为员工交四险一金，通常的社保会包括有养老金，因为这是职工退休后的基本生活保障。当然，同政策法规一样，适用起来总会以实际而行，如果你是河北石家庄人，因河北石家庄养老保险缴费基数关系着你的工资，...
河北省交通肇事死亡赔偿金=河北城镇居民可支配收入 X20年 丧葬费=河北在岗职工月工资 X6个月 精神抚慰金=5-8w
九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间...
十级伤残待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和...
自2018年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标...
关于10级伤残赔偿多少钱具体如下：一、有具体计算标准的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限；2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间；3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×...
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 下面以个人买灵活就业人员社保为例，个人买社保一个月要交的金额计算方法如下： 个人买社保缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数 2015年6月至2016年5月期间灵活就业人员每月社保缴费基数（即缴...
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