2023-06-06 07:09发布
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的，公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付，你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
你好，不发工资的情况可以先跟老板沟通，大概需要等待的时间和不发工资的原因，这样有微信或者短信沟通的记录。 然后到时间如果反复催促还是不给就需要到公司所在地的劳动仲裁机构去进行劳动仲裁，通过仲裁一般都能有效地拿到自己的工资。 如果还是拿不到，...
一、不发工资是否构成财产侵权不算，但公司不发工资也是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的无故拖欠应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳...
被拖欠工诉到法院，要搜集和保留拖欠工资的具体事实和证据，比如工资花名册、银行代发工资的流水、拖欠工资的欠款欠条、具体劳动的时间和地点、具体完成的工作量等等。写好起诉书，列清原告和被告的基本信息如姓名、身份证号码、家庭地址、工作地址等，被拖欠...
看来你的工资挺高的啊。这个没事的，先与公司进行沟通，如果协商通不过的话，就直接去当地劳动部门申请劳动仲裁就可以了。
你好，，，，看什么样的酒吧，，，，大型夜店酒吧是不可能发生的事情，，，，闹事就是砸场，，这是酒吧的严禁，，如果有这种事情发生，，，保全会上去干的，，，这和欠钱没有关系，，，欠钱可以找老板商量就好了，，，闹事是不允许的，，，，如果是小酒吧，，...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
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