2023-06-06 10:04发布
25岁一无所有负债好几万，顶着压力去打工，打工了一年半，18年2月份，辞职3月份直接回了老家，因为家里远不方便。3月份走的债务，然后公司要求走劳 务派遣去上班，一个月工资2200都不到，一个月就存2千块钱，回老家3月份家里就说用了，又是2千...
今天，网上传出一则提前上班被开除，引起许多网友关注。西班牙男子吉恩是廉价连锁超市Lidl的一家分店经理，已经为公司工作了12年。他非常热爱自己的工作，每天都会提前两个小时上班，结果却因违反劳动合同擅自加班，被公司开除了…… 据介绍，超市规定...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。 注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...
入职了一家公司。公司的规章制度中规定了在一个考勤月内，如果员工在上班时间浏览与工作无关的网站属于严重违纪。 公司可以解除劳动合同，这些内容也写到了我们之间的劳动合同中，觉得这干涉了我的自由，不合法。您说呢...
整整三个月。逾期将产生滞纳金。每家银行的滞纳金都是一样的，每天都是逾期金额的万分之五。信用卡逾期会产生滞纳金，即在到期还款日前未还最低还款额。这项费用按照最低还款额未还部分的5%计算，最低5元。假设房东账单的最低还款额为200元，到期不还，...
职工入职签合同要注意什么? (一)首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏洞，更容易保护自身权益。 1、国家规定： 签订1年合同的，试用期不得超过2个月;签订3年合同，试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的...
一、员工在公司上班迟到扣工资吗?上班迟到一般都会被扣工资的，用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早煺要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早煺扣钱是合法的。实践中，很多用人单位在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利...
以下是我的经历～～仅供参考！！ 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉，不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的，根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...
一般不会。如果只是一次，金额不是很大，然后还清了的话，影响不大。逾期未还款，会上征信，征信上会有你一次信用不好的记录，一般只有这一次，时间不长的，不会对你购房贷款有影响。如果这比钱款连续三个月不还，或者有过累计六次信用不好的记录，银行会拒贷...
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离职除了工资，这些钱也是你的，记得拿完再走人！
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上班浏览无关网站，公司有权解除合同是否合法？
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支付宝逾期11天一般性要多久-支付宝逾期几个小时
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