2023-06-06 11:49发布
一、男子工资9000疑似学历造假被开除 近日，一公司报警称，公司辞退了一名在实习期的员工，但员工赖着不走。据公司工作人员说，男子的岗位是无人机飞手，实习期工资9000。而公司发现，男子自称中专学历，却只有高中毕业证，经常旷工，连基本...
王震天于2017年5月22日入职淘京电商公司，双方签订《员工聘用合同书》，合同约定职务为广告创意总监，税后月薪80000元。王震天在《员工聘用合同书》上填写的学历为硕士，《新员工入职登记表》上填写的学历也是硕士，且有毕业院校及专业。《新员工...
2021年11月8日，网上传出一张李佳琦参选上海浦东新区人大代表198选区候选人公示的图片，其中学历一栏标注的高中学历，引发网友对其学历造假的质疑。 对此，其公司相关负责人回应表示，李佳琦确实曾就读...
甲大学毕业后应聘某公司，在劳动合同签订前，甲向公司提供了大学本科学历证书的复印件，公司未表示异议。在之后的两年工作期间，甲工作表现出色，受到了公司领导的一致认可。 甲工作第三年，公司人事部在清理员工...
★案情简介★争议焦点 本案的争议焦点在于：员工学历造假，企业是否可以当然解除劳动合同? 公司认为：刘先生2007年应聘时向公司提供伪造的大学本科学历证书复印件，以提供虚假应聘材料的方式获得了公司的一个职位，该行为构成欺诈。刘先生以欺诈...
有下列情形,法院不得判决离婚:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 法院判的时候你就说我们夫妻感情没破裂 反正一方不愿意，法院也不能逼着离是不是是错误的认识，法院在一方坚持离婚，另一方坚持不离，且调解无效的...
判决生效后，再过六个月，原告可以重新起诉要求离婚。 一、一审时不判离，可以在15日内，上诉至中级人民法院； 离婚案件，第一诉讼离婚时，如果没有切实的证据证明夫妻感情破裂。法院一般不会判决离婚的。 这是给当事人双方一个缓和的机会。 ...
1 第二次起诉离婚的，法院一般都会判决离婚． 2 如果法院仍不判决离婚，你可以上诉或者过半年之后再次起诉离婚．
第一次离婚法院没有判离，上诉中院也不会立即判离。 因为，离婚案件的处理，法院一般都要经过最少两次以上的调解，若夫妻双方确实感情破裂，才考虑判离。 第一次没判也不用上诉中院，而是等到六个月后重新发起诉讼，只要双方符合离婚条件，一般都会...
被告可以起诉，原告应当在判决后6个月后起诉。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定： 第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理： （一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼； （二）依照法律规定，双...
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