2023-06-06 06:13发布
为员工缴纳社会保险,是用人单位的法定义务。司法实践中,由于用人单位未给员工缴纳社保引发的劳动争议纠纷屡见不鲜,劳动仲裁、法院判决的案例中,这类劳动争议往往以用人单位败诉而告终,由用人单位承担相应的法律后果。那么,用人单位能否因未给员工缴纳社...
给职工缴纳社保是公司的法定义务,但是仍然有很多公司不愿意给员工缴纳社保,那么,如果遇到公司不给员工缴纳社保,员工可以以此为由提出离职并要求公司补缴社保以及给付经济补偿吗? 公司未缴纳社保,员工如何维护自身...
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案例分析:2014年5月,某银行与劳务公司签订劳务输出合同,合同约定,劳务公司向某市银行派遣输出一批劳务人员,该批劳务人员也包括林某在内,期限一年,工资由劳务公司发放或由银行支行代发,劳务公司为林某办理基本保险(养老、工伤、生育、失业等)。...
工资个人所得税计算方法 工资个人所得税计算方法我的个人所得税公式是(计税依据*所得税率-速算扣除数)*0.36,速算扣除数就是到手工资。比如工资5000,速算扣除数是480,也就是说你的个人所得税是480*0.36=360元。综上...
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