2023-06-06 20:23发布
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的，公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付，你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
可以啊。只不过你以后就不好贷款了，各项关于征信的你都不好做了。我朋友欠银行信用卡很多钱，请问用自己身份证进厂行吗？银行跟社保或是其他相关单位都有联系用自己的身分证进厂打工,就一定会被追到但是用别人的身分证进厂是欺骗行为,也是不行的我欠银行信...
那要看你做什么了，我在深圳进厂，后来调到昆山和烟台，做了三年。现在辞职回绵阳了。总体来说，在里面上班主要靠加班费，年终奖我们以前能拿8-10倍低薪，听说现在不行了。工程师级的话低薪高一个月加上48小时加班拿3000 没问题的，普通员工就要天...
什么叫同工同酬，同工同酬的条件 什么叫同工同酬，同工同酬的条件就是公司不应该额外多给你相应的福利，同时不能有额外的加班费，那这个才是同工同酬．同工同酬指所有员工最高享受同样的薪酬，为什么非要改词呢？做原型的也应该有正常发薪；淘宝美...
不会影响他工作，但会影响他以后的银行信用
应该没事。 毕竟法院传票没有下来。 是不会抓人的。 所以。
一、《劳动法》新规定工资是多少?《劳动法》中并没有明确工资标准，有针对工资的相关条款。《劳动法》第四十六条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《劳动法》第四十七条规定...
一、在延长的假期加班，加班费怎么发?根据我国有关法律规定，在延长的假期加班，用人单位还是应该按照有关标准给员工发放工资；在疫情期间，人力资源社会保障部也就疫情防控期间的薪酬标准作了相关解释。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循...
国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。工资支付可以由双方协商约定的，用人单位需按约定的工资按月足额支付的。 根据《工资支付暂行规定》： 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的...
走法律程序！也可以一哭二闹三上吊，也可以找电视台，要有证据才可以！有谁知道冀中能源怎么了肯定关于钱的事冀中能源下月就不发工资了,是真的吗《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到...
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