在公司实习,因为没干满三十天所以不给算底薪,试用期七天,上班

2023-06-06 18:17发布

在公司实习,因为没干满三十天所以不给算底薪,试用期七天,上班十几天,直接没有工资,只按业绩算钱,离职协议上强行让写工资按计薪工资结算。
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3条回答
朱韵淇
1楼-- · 2023-06-06 00:26
这种情况不合法,你可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
田军校
2楼-- · 2023-06-06 00:28
你好,你可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
张京花
3楼-- · 2023-06-06 00:33
不给工资,可以去劳动局投诉。

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