2023-06-06 18:05发布
写欠条需写明拖欠工资的金额，原因，当事人姓名、身份证号，公司名称、地址，发工资的时间等信息，2年内去法院起诉是有效的。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力...
属于个人行为，与企业无关联的，以为他是一个具有完全民事行为能力的人，他欠银行的钱由他个人偿还，单位不应承担任何责任。假如单位是担保人，那就要负连带责任，有责任替他还清欠款的。公司老板欠钱不给怎么办、这个老板还算接你电话，今晚给他发个信息，说...
就你所述，到当地法律援助中心申请一位免费的律师帮助你起诉。不详细资料个体私人老板恶意拖欠工资两年起诉法院能赢吗工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会...
你好，，，，看什么样的酒吧，，，，大型夜店酒吧是不可能发生的事情，，，，闹事就是砸场，，这是酒吧的严禁，，如果有这种事情发生，，，保全会上去干的，，，这和欠钱没有关系，，，欠钱可以找老板商量就好了，，，闹事是不允许的，，，，如果是小酒吧，，...
工资每月发放，本月工资下月发违法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿...
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举...
拖欠工资如何起诉公司 拖欠工资如何起诉公司？１、劳动者可以先到劳动监察部门投诉，监察不受理的，再到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。２、根据《劳动合同法》第三十七条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
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