请的月嫂，与A签订的合同，提前生产，A还没出户，无法及时到，A就找到B过来先顶替几天，到快出院的时候A问雇主觉得B怎么样，愿不愿意让B照顾，雇主就说B还可以，也觉得B照顾宝宝好几天也熟悉宝宝了，就同意了，雇主未与B签订合同，B也未说要签订合同，B工作十几天之后雇主觉得B不好，就让B走，将工钱转给了A，A转给B，工作期间因有中秋与国庆的假期，B要求中秋节算一天，国庆节算三天，一共4天假，雇主觉得B没有干完整个工期，就给了两天的假期的钱，假期的钱由雇主转给的B，A并未将工钱全部转给B ，B现在要起诉雇主，想问要怎么办，雇主是否有责任，要是和解雇主要注意哪些方面
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