2023-06-06 18:25发布
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公司一年多没有与劳动者签劳动合同,劳动者可以随时离职,不需要提前三十天书面通知用人单位,如果劳动者以未签订劳动合同提出离职是无赔偿的。 如果以公司未缴纳社保为由,公司需要支付补偿金并补缴社保。 公司一年多没有与劳动者签订劳动合同,...
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一楼,和二楼,属于混分和滥竽充数的,我来详细给你解答一下。 因为这是我的工作 在本案之前,我要先问你,你工作的企业或者场子,是否有营业执照,如果有,请继续看,如果没有,你就不用看了,直接去法院吧。 首先,你是单位主动要求提出解除合同,...
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