2023-06-06 21:42发布
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不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。 ? 不管在任何地方，做为新入职员工，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。 ? 在车上，要主动给年长...
打工人，打工魂 打工才是人上人! 这两句口号 手机前的打工人们 应该都很熟悉吧~ 现在的打工人拼到什么程度? 竟有人在入职首日 就主动提出要加班…… 这个操...
补充回答： 1、需要收集的证据：应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录？能证明你是企业员工？不太清楚这记录上的登记内容是什么，是...
按能力定薪已经过时，现在是价值量薪、宽带薪酬的舞台。人口红利一去不返，现在是人效红利的世界。不管你是否承认，只给钱已经OUT了。 一、固定加薪法 1加薪方式 年末或年初，根据公司经营状况及员工综合表现，按比率，预算为员工增加固定收入; 利：...
正常情况下是没有关系的，但是如果借条是你签的字或者老板用你的信用卡透支那就和你有关系了。我老板欠银行钱被抓就去都过了15天了，我想知道大概他要做多长时间牢！谢谢！这要看他欠多少 什么时候还上了 ，欠的少并且及时还上很快就能出来，要是多的话 ...
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工作不积极、不服从公司管理、违反公司规章制度，像这样的员工能开除吗？任何一家企业的老板都会出一个肯定的答案，或者曾经开除过让人头疼不已的员工，然而这样做真的是合法有据的吗？海淀法院劳动争议庭的法官结合审判实践，对于解聘这件事进行讲解，以案说...
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 据此，用人单位提前解散的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济...
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