协管工作15年以上，工资待遇是否有区别变动？

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1条回答

1楼-- · 2023-06-06 22:04

工资待遇要看你们的合同约定。

来源：精选知识时间：2023-05-04 20:44

退休金和养老金没有区别，都是退休之后发放的生活费用，在实行养老保险制度之前，都叫退休金，实行养老保险缴费制度之后，国家称为养老金，但是老百姓一般还叫退休金，或者叫退休工资。养老金和退休金有什么区别养老金和退休金有以下区别。退休金是指国家按...

来源：精选知识时间：2022-04-20 02:26

你好，我在城市管理局从事人事工作。明确告诉你，基本没有转正的可能。待遇的话要看地区，我们扬州这里五险一金全交，剩下每月拿到手的钱700-1500不等，因为是合同制，完全视单位财政状况而定，还有就是在同一个局里，在不同大队、中队，待遇也不尽相...

来源：其它时间：2022-04-20 11:17

众所周知，男60岁、女50岁（女干部55岁）即达到法定退休年龄，此时只要缴纳养老保险累计满15年，便可领取养老保险待遇，也就是我们通常说的养老金、退休工资。那么问题来了，年龄到了，但是缴费年限不够怎么办...

来源：劳动工伤时间：2021-08-31 03:16

工伤与公伤的区别：主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单λ和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单λ和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。确定待遇的依据不同。工伤待遇由工...

来源：劳动工伤时间：2021-09-18 23:03

岗位变动员工是否要签字其一，可以签字进行确认。其二，对于工作岗位调动问题，要看双方在劳动合同中是如何进行约定的，如果双方在劳动合同中对工作调动事宜作了相关约定，则可以按合同中的约定进行处理。如果双方在合同中未对工伤调动作相关约定，则可以双方...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 14:43

一、劳动保险与社会保险的区别是什么二、社会保险三、劳动保险待遇的规定　　第五十二条合于劳动保险条例第十九条的规定。享受优异劳动保险待遇的工人职员因工死亡时，其供养直系亲属抚恤费，依下列规定由劳动保险基金项下按月付给;其供养直系亲属1人者为...

来源：其它时间：2022-02-01 11:04

年假,婚假,病假,产假等一直都是很多人关心的问题，那么关于这些假期都应该怎么休的，你又了解多少？下面就相关问题进行详细的介绍，欢迎大家的阅读，希望能带来更好的帮助！年休假：《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，...

来源：精选知识时间：2023-03-20 18:15

你好，一般没有所谓的短期逾期或长期逾期的说法，是否会上黑名单也是依据各银行政策和消费者申请办理的业务以及逾期期数，逾期金额等来具体判断的。所以你的提问是没有明确答案的。只能告知你，在用卡过程中尽量避免逾期，出现逾期后也无需特别担心，信用记录...

来源：精选知识时间：2021-09-16 09:56

1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。 3、主体资格不同...

来源：其它时间：2023-02-25 18:39

企业年金作为养老保险的一种补充保险，但并不是任何一个职工都是可以享受企业年金待遇的。通常在一些大型企业或者好的单位，职工才能有企业年金。而企业年金作为劳动者收入的一部分，也是需要交纳个税。那具体来说，企业年金个人所得税缴纳方法是怎样的呢？我...