劳动法,因监管下层员工操作不力,给公司带来损失10万左右的环

2023-06-06 13:58发布

劳动法,因监管下层员工操作不力,给公司带来损失10万左右的环保费用,依据公司规定降薪25%合法吗?
友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    员工工伤待遇可否从中扣除损失赔偿?

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-13 07:57

    相关案例某公司的一名操作工张某因违反操作规程,致使生产设备损坏,其本人也遭受严重伤害,被认定为工伤伤残八级。由于此次生产事故造成的损失共计5万余元,已经符合解除劳动合同的条件,因此公司决定解除劳动合同。但是,该公司想知道,对于该员工的违章操...

    公司能不能因为劳动纠纷辞退员工(公司辞退员工,员工要赔偿公司吗)

    来源:精选知识 时间:2021-11-26 05:28

    问题:★一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自主决定权吗?2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法?3、 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗?4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗?5、 违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、 如何通过劳动...

    在公司宿舍睡觉摔伤头部,法院:不算工伤,公司需赔27万!

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-13 17:11

    曾阿牛是湖南某食品公司员工,劳动合同期限为2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,当晚20点04分打卡下班返回公司的集体宿舍休息。7月25日凌晨3点左右,曾阿牛在宿舍床的上铺睡眠中从床上跌落地上摔伤...

    银行员工离职后给予内部处分的法律分析

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:43

    银行应进一步完善内部处分管理制度,避免在员工离职后给予内部处分而引发法律风险  为惩戒员工在银行工作期间存在的严重违规行为,一些银行对已被解除劳动合同关系的员工作出内部处分。银行的这种处理方式是否妥当,笔者结合两则人民法院判决案例,作出分析...

    公司制度大全

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:20

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...

    公司规章制度

    来源:精选知识 时间:2021-09-26 22:17

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...

    公司管理制度

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:12

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...

    公司管理制度范本

    来源:精选知识 时间:2021-09-28 09:43

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...

    管理制度大全

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 17:49

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...

    企业管理制度范本

    来源:精选知识 时间:2021-09-27 12:49

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...