2023-06-06 04:35发布
竞业禁止协议补偿金支付时间依据我国劳动合同法的规定，竞业限制的期限由用人单位与劳动者约定，但一般不超过2年，而经济补偿金是每月支付的，支付期限依据协议的约定确定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...
是否可以拒签相关竞业限制协议1、拒签是你的权利，至于你拒签产生的后果是否由你承担是另外一回事。2、劳动合同双方可以在合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是规定。董事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务，忠实义务对应禁止行为清单...
竞业限制来源于《公司法》中董事、高管人员的禁止行为。指企业与知悉或可能知悉本企业商业秘密的员工通过签订协议，限制员工在解除或终止劳动关系后一定期限内不得从事为他人或自己经营与原企业有竞争关系的工作。 近年...
竞业禁止协议是否属于劳动合同的一种 竞业禁止协议属于劳动合同的一部分，与劳动合同法是一个整体不可分割。 《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的...
竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。签订...
股权设计并不是一个简单的问题，是关乎企业命运的综合性问题，涉及到企业、股东、资本等诸多方的利益，各方既有可能皆大欢喜，也有可能两败俱伤... ... Q：我和小伙伴们合伙创业，我们之间该如何划分股权? A：初创公司团队成员之间股权...
信用卡逾期后说上门让签什么合同 如今,信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。然而,由于某些原因,我们可能会逾期还款。而当我们逾期后,信用卡公司会采取多种措施,其中包括上门催收。 那么,当信用卡公司的工作人员来到我们家中进行催收...
单位与职工张某签订了竞业限制协议和保密协议，这两个协议中都约定了张某应履行的义务，却未提及单位如何支付其经济补偿。近日，这样的霸王条款被法院认定无效，单位要求张某承担违约责任的请求也因此被驳回。2009年4月，张某通过招聘进入山东某电子公司...
可以。 双方对竞业限制协议存在较大争议，当事人可以拒绝签署，竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订，如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者，不仅是非法的，这份协议本身也是无效的，劳动者可以向劳动仲裁委员会或劳动监察部门申诉。 同时若...
公司股权激励的七大法律风险 1、合同问题 股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。 中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以...
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