2023-06-06 20:11发布
可以认定工伤。《工伤保险条例》三章十四条明确指出：上下班途中发生非本人主要责任机动车辆事故伤害视为工伤
1、医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 器官功能恢...
工伤保险老板不给报自己可以报么 工伤保险老板不给报自己可以报么？公司不交工伤保险应该由哪个部门来审核呢？随着互联网＋时代的到来和国家政策的转变，许多国企和事业单位都开始拥抱互联网＋、加强与外部的沟通合作，特别是互联网＋金融金融。实...
在工地干活，脚不小心骨裂了，算工伤，有误工费。 老板说骨裂算轻伤，没有误工费的是错误的： 1. 在工地干活，脚不小心骨裂了，基本可以认定为工伤。 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害就是工伤。...
如果协商不成可以申请仲裁，但是得先认定为工伤，才能够主张工伤赔偿，以下是工伤认定程序： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...
既然你是全责，那么双方所有的损失都是由你一个人来承担，要个误工费合理合法还有什么可怎么办的？至于对方公司不给自己职工报工伤这与你无关，即便可以报工伤这个误工费你也要一分不少地赔偿给对方的。 只是你应该缴纳了交强险吧？那么这些费用首先是由交强...
如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
交通事故对方全责，符合工伤认定条件的，应当申请工伤认定。 属于本单位之外的第三方车辆造成事故的，在获得第三方民事赔偿之后，享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工...
你舍得工伤后老板不愿意写工伤申请书怎么办？那在他你要是在他工地上处理事情嗯，工伤他为什么不写呢？他不写工商不报那你就嗯，拿不到这个残疾证证就大不到这个工商的保证。你看你，你可以。举报他嘛，他不给你写这个申请据申请书，你可以举报的叫法院来判决...
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