跟学校签了一个月试用期(9月)的合同,到期后她没有马上叫我们

2023-06-06 18:34发布

跟学校签了一个月试用期(9月)的合同,到期后她没有马上叫我们签正式合同,今天11月23日我提了辞职,他说不可以中途离开,因为他今天说今晚要签合同,那我不想签嘛,就跟校长说了,那他这样应该没权利不让我走的吧,我还没签正式合同,工资应怎么算呢
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
李沅芷
1楼-- · 2023-06-06 19:21
试用期这个可以提前三天然后就走

相关知识

    三方协议怎么填(三方协议怎么填写)

    来源:精选知识 时间:2021-11-11 02:38

    三方协议,即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。 三方分别是 :毕业生、用人单位、学校 三方协议有什么作用: 在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生...

    三方协议书(三方协议书编号)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 15:15

    三方协议,即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。 三方分别是 :毕业生、用人单位、学校 三方协议有什么作用: 在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生...

    三方合同纠纷如何处理

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 09:07

    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终...

    刚和单位签了合同没几个月(我们在单位干一个月也没签合同怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:31

    用人单位与劳动者签订了劳动合同,那么劳动者想辞职,就先查看劳动合同书内的试用期规定,如果在试用期的,那么劳动者提前3天申请辞职即可。过了试用期,那么必须提前30天申请辞职,办理离职手续,拿到解除劳动合同证明,才能离开公司。   法律依据:《...

    签订三方协议(签订三方协议)

    来源:精选知识 时间:2022-02-18 11:22

    这是我的博文。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位...

    三方协议书

    来源:精选知识 时间:2022-07-13 12:49

    签订三方协议,劳动合同,档案调遣,派遣证以及干部身份,五险一金等关系,你参考我的博文后就可以明白了。 这位同学,无论处于什么理由,就业签订三方协议也是要慎重的,那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派手续,这是我的博文。 三方协议是《...

    合同法全文(合同法全文最新2021)

    来源:精选知识 时间:2022-02-18 17:34

    媒体披露劳动合同法实施条例草案征求意见稿内容 2007年12月27日 10:13:22 中财网  《劳动合同法》实施进入倒计时,社会各界翘首企盼实施条例尽快出台。昨天,本报记者通过相关渠道独家了解到实施条例草案征求意见稿内容,并获悉国家正...

    就业协议书受什么法律法规约束(就业协议有什么用,有什么约束力么)

    来源:其它 时间:2021-08-27 18:04

    1.就业协议有什么用,有什么约束力么 第一、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务,约束签订劳动合同的时间,劳动合同的内容等。第二、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便,清楚了解毕业生真实情况...

    三方协议有效期是多长时间

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-31 21:15

    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重...

    离职除了工资,这些钱也是你的,记得拿完再走人!

    来源:其它 时间:2021-11-23 08:15

    辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...