1背景与时间:在网络上看到某餐饮店招聘信息,自今年10月24

2023-06-06 17:55发布

1背景与时间:在网络上看到某餐饮店招聘信息,自今年10月24日起开始工作至今 2目前情况:未签订劳动合同,我提出离职,主管口头告知我未做满三个月,工资从一个月2700+100变成一个月按1800算。 3:我的疑问:这合法吗?生效吗?
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1条回答
曾培杰
1楼-- · 2023-06-06 17:51
违法,应当按照原工资标准支付,可以申请劳动仲裁,主张拖欠工资已经未签劳动合同双倍工资。

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