我是一家外资企业员工,公司规定年终奖分两次发放。我们在第一次

2023-06-06 15:59发布

我是一家外资企业员工,公司规定年终奖分两次发放。我们在第一次发放的时候公司已经扣税缴款,现在公司被税局稽查,要求补缴2017,2018年的年终奖税金,原因是税法规定第二次发放年终奖需与当月薪资合并计算个人所得税。而公司要求我们员工自己承担此部分税金。请问公司的作法是否合法
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
杨启茵
1楼-- · 2023-06-06 16:41
个人所得税应该是个人承担的

相关知识

    企业规定“休年假就不能拿年终奖”?法院:没有依据!

    来源:其它 时间:2022-02-09 11:12

    来源:天津高法每年到了过年这个节骨眼上有没有年终奖、年终奖能拿多少成了每一位打工人最关心的问题针对员工的年终奖有公司竟做了这样的规定休了年假,就不能拿年终奖近日辽宁一公司在内部管理条例中规定员工要得到年终奖励和福利需要符合未休年假的条件而正...

    公司发放年终奖需要交税吗(年终奖)

    来源:其它 时间:2023-03-20 17:09

    一、公司发放年终奖需要交税吗公司发年终奖是需要交税的,公司需要代扣代缴员工的个人所得税。由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政...

    年底双薪是什么意思,14薪和年底双薪是什么意思

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:28

    年终奖年底双薪是什么意思 年终奖年底双薪是什么意思?会计工作中的会计科目一定要记牢在财政部《关于贯彻落实《中华人民共和国会计法》若干问题的意见》中,会计发放薪酬以税法中的预提替代税法中的计提,计税基础、个人所得税、薪酬报酬支出税率...

    企业员工年终考核前离职是否应发年终奖

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:23

    目前法律法规没有对公司如何发放年终奖做出明确规定,年终奖是公司给予员工工作一年的奖励,是企业自主管理的范畴, 根据《关于工资总额组成的规定》第4条规定:工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二...

    离职员工能否要求支付年终奖?

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:20

    疑问发年终奖是企业的义务吗?解答:年终奖系企业的一种激励措施或福利措施,依据《关于工资总额组成的规定》,年终奖系奖金的一种类型,其法律性质系工资。但是,这不意味着年终奖是企业的法定义务,法律法规未强制规定企业必须设定年终奖。对于最低工资标准...

    年终奖计税怎么计算的(年终奖什么时候发放)

    来源:其它 时间:2023-02-25 12:28

    一、年终奖计税怎么计算的为确保新个税法顺利平稳实施,稳定社会预期,让纳税人享受税改红利,财政部、税务总局制发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号,以下简称《通知》),对纳税人在2019年1月1日至...

    关于年终奖的法律规定

    来源:其它 时间:2022-04-20 17:19

      每逢岁末,年终奖便成为了重点关注话题。年终奖,对企业而言,是激发员工勤勉工作的有效动力,同时也是挽留核心员工、延续企业生命力的重要手段;对员工而言,年终奖是自己宝贵收入的一部分,是辛勤工作一年的回报,与切身的利益息息相关。但是,其实我们...

    公司在12月30日解除劳动合同,员工能拿年终奖吗?

    来源:劳动工伤 时间:2021-11-29 14:43

    案号:(2018)沪02民终11292号基本事实:2011年1月,王某与甲公司签署三年期劳动合同;2014年1月,王某与甲公司签署三年期劳动合同,期限至2017年1月12日止,王某任事业部人力资源经理,月薪17,000元,工作地点北京。20...

    年终奖扣税计算怎么计算(注意)

    来源:其它 时间:2023-03-20 17:56

    作为工商阶层的人来说,每年最开心的应该就是年终奖了,年终奖是指在每年的末端,公司根据每位员工的表现给予员工一定的奖励。但是,我们有所不知的是,年终奖是要扣税之后再发给员工的,因此,我们拿到手里的年终奖应该是扣税之后的钱,那么,年终奖扣税计算...

    年底前离职“年终奖”怎么办 按比例领奖金行不行?

    来源:其它 时间:2022-02-06 10:54

    核 心 提 示乔先生供职于上海的一家钟表公司,因故于2016年10月从钟表公司离职。虽然乔先生获得了公司给予的经济补偿,但他却就年终奖问题和公司发生争议。乔先生认为,自己虽然在年底前提前离职,但仍应享有年终奖的一部分,公司却认为离职员工无权...