我爸在工作时突发疾病死亡,没有签合同,怎么赔偿

2023-06-06 14:30发布

我爸在工作时突发疾病死亡,没有签合同,怎么赔偿
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
海宇
1楼-- · 2023-06-06 21:12
你好,建议把咨询的问题表达清楚,以便更好为您提供法律帮助

相关知识

    航班延误引出乘客猝死,保险公司赔不赔?

    来源:公司法 时间:2021-12-25 11:05

    2009年7月31日,江苏省如皋市的陈虹(化名)在航空售票点购买了两张8月2日晚飞往北京的机票,准备与儿子一起看望在北京工作的丈夫。购票同时,陈虹花20元钱为自己购买了1份意外伤害保险。2009年8月2日17时,陈虹与15岁的儿子赶到某机场...

    工人在宿舍突发脑溢血怎么赔?

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 00:04

    小编为大家整理了关于工人在宿舍突发脑溢血怎么赔?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。工人在宿舍突发脑溢血,可以申请工伤认定。认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿;如果不属于工伤的,可以用医保报销相关医疗费用,但不能获得赔偿。根据法律规定,在...

    工作过程中猝死能获得赔偿?

    来源:其它 时间:2022-04-20 01:27

    孙某,67岁,为某公司提供劳务,约定劳务费为每月800元,在提供劳务时猝死,公司随即联系救护车将其送至医院救治,依然没有抢救成功,事后孙某家属向公司主张人身损害赔偿?其主张能否得到支持? 本案中,孙某已年...

    法院还可以驳回上诉吗(法院什么情况会驳回上诉)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:16

    1、请问那张纸条有法律效力吗?:有你爸的签名,就很难再证明你爸不知道、不同意那纸条上的内容,如果无法证明你爸签名是被胁迫的、是被骗的:那纸条就有法律效力。法院判成立也就没有什么不合法之处。 2、我爸竟然还在上面签了字,真是气死我了,那女的作...

    参加单位出国游不幸身亡,算不算工伤?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:19

    参加单位组织的旅游本是件开心事!然而谁能想到,员工竟然在途中突发疾病意外死亡。事情还要从李某参加公司组织的优秀员工赴日旅游说起......(网络配图)李某在无锡一公司从事销售业务。2017年6月22日,他参加该公司组织的赴日旅游,然而谁能想...

    在法律中,加班猝死,能按工伤理赔吗?

    来源:劳动工伤 时间:2022-06-19 14:20

    案情简介:阿龙曾经长时间加班,加班后直到一天将近21点,他回到家后感到不适。他在清晨被送医终告不治。该公司已为所有雇员投保了雇主责任保险,因此,在向阿龙的家庭成员作出了相应的赔偿后,该公司向该保险公司提出了索赔,该公司拒绝支付保险,理由是后...

    建筑地发生事故怎么获得赔偿?

    来源:工程建筑 时间:2022-04-20 14:49

    建筑地劳动的人员通常是农民工和临时工。如果有签劳动合同,则按照工伤赔偿标准要求赔偿。如果没有签订劳动合同,则可以按照人身损害赔偿标准要求赔偿。建筑工地发生人身损害,有三种方式可以获得赔偿。一是双方根据具体情况协商确定赔偿数额,二是法院人身伤...

    李某作为农民工在工地突发疾病死亡怎么样赔偿

    来源:交通事故 时间:2022-04-20 04:19

    [案情简介] 不到50岁的李某在工地加班干活时突发脑溢血死亡,家属认为李某的死是由于超负荷劳动所致,要求施工单位赔偿26万余元。可施工单位认为李某的死与他本身疾病有关。双方僵持不下,遂向法院起诉要求判决。 [法律解读] 根据我国相关法律规...

    工作岗位突发疾病的工伤认定问题

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-24 11:27

    《工伤保险条例》第十五条规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,享受工伤保险待遇。本条立法本意在于保护职工合法权益,分散企业经营风险。但在实践过程中,由于受伤害职工、职工所在单位、行政主管部门、复议与...

    上班期间突发疾病属于工伤吗

    来源:劳动工伤 时间:2022-05-02 11:04

    工伤赔偿   现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚,在上班时间突发疾病算不算工伤,这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。  一、上班时间突发疾病算不算工伤  《工伤保...