工头欠工资不给还骂工人,还打工人,是不是范法

2023-06-06 15:10发布

工头欠工资不给还骂工人,还打工人,是不是范法
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
吴忠性
1楼-- · 2023-06-06 15:04
你好,打人是违法的。拖欠工资可以保留证据去申请劳动仲裁。

相关知识

    欠工人钱不还法院可以抓人吗(欠工人钱不给怎么办)

    来源:精选知识 时间:2021-12-31 18:57

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    不给工资可以去法院起诉吗(去法院起诉欠工资不给的人需要什么手续)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 09:42

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    不发工资去法院起诉可以吗(去法院起诉欠工资不给的人需要什么手续)

    来源:精选知识 时间:2021-12-27 11:42

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    欠工资不给可以上法院起诉吗(如何起诉欠工资不给)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:25

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    个人欠工钱不给可以去法院起诉吗(欠工资不给可以直接起诉吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:31

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    老板欠工资不给可以去法院起诉吗(欠薪不给可以到法院起诉吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-30 19:33

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    欠工资不给可以去法院起诉吗(拖欠工资能直接去法院起诉吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-29 22:17

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    欠工资不给可以直接到法院起诉吗(不发工资起诉法院有用吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:48

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    老板不给结工资可以去法院起诉吗(老板欠工资多少可以起诉)

    来源:精选知识 时间:2021-12-27 07:19

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    欠工资可以直接法院起诉吗(欠工资不给上法院起诉多长时间能解决?)

    来源:精选知识 时间:2021-12-28 12:37

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...