2023-06-06 17:38发布
十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期 工资护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X7个月。 一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工...
2013年2月17日樊小皇入职昆山某电子公司，在应聘人员登记表中填写了王旭姓名，并使用王旭居民身份证。【实务分析】 小编认为，劳动者假冒他人身份入职，如果公司未参加工伤保险，公司承担工伤待遇是应当的。 但如果公司参加了工伤保险，由于参保...
属于工伤。 公司应当在职工受伤之日起一个月内向劳动保障行政部门申请工伤鉴定。 如果你公司未申请的，你也可以申请，但必须在发生工伤之日起一年内。 我觉得你现在已经留下了残疾，可以申请鉴定为工伤。 需要材料有，工伤鉴定申请书一份，与用人...
如果已经鉴定出是工伤十级，一次性伤残补助金是7个月，一次性伤残就业补助金是4个月，一次性医疗补助金是1个月，如果公司有为之购买社保，就是社保站和公司共同来承担这个赔偿，如果没有购买社保，全部责任由公司承担。
伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并享受以下待遇：
十级伤残是根据当年的平均工资计算的，具体赔偿标准如下： 例如2551为平均工资，实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1、一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。 2、劳动合同期满终止...
8及工伤，远远不止38个月的工资，你应该去律师事务所寻求帮助 ...
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