劳动法相关律师咨询

该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复

0条回答

来源：精选知识时间：2022-03-11 01:28

http://map.　　baidu.　　com/?　　newmap=1

来源：精选知识时间：2022-04-20 17:56

合肥专业劳动法律顾问律师高飞　　企业法律顾问服务内容　　企业每年劳动案件胜诉率都不高，因为大部分单位都有自己的法律顾问，在发生劳动纠纷时，往往由法律顾问去应急处理，但是很多法律顾问在平时忙于处理事务时，并不注重劳动法律的收集和查找和及时...

来源：劳动工伤时间：2021-09-03 14:20

被单位解除劳动合同怎么办公司违法解除劳动合同，员工可依法索赔。公司未提前告知员工直接辞退员工是不合法的。按照劳动合同法及相关法律的规定，公司只有在员工存在重大过错，依据公司规章制度合法辞退的情况下是才不需要提前告知。公司违法解除劳动合同需要...

来源：精选知识时间：2023-10-17 22:02

随着劳动关系的日益纠纷，劳动仲裁也成为了许多劳动者维护自身权益的重要途径。然而，在一些劳动仲裁案件中，委员会开庭后逾期未作出裁决的情况也时常发生，这给当事人带来了极大的困扰。本文将探讨劳动仲裁委开庭后逾期未作出裁决的相关问题，并分析解决方法...

来源：劳动工伤时间：2021-09-02 16:14

工作地点和用工单位改变可否赔偿工作地点的变更属于劳动合同的变更，应该按《劳动合同法》第35条规定办。如果不同意变更工作地点，用人单位要解除劳动合同，可以获得补偿或赔偿。被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第3...

来源：公司法时间：2021-08-29 10:44

1.请问与企业培训相关的法律条例有哪些您好，1、核心法条规定《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 13:29

劳动者如何维护个人合法权益1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解；3、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过...

来源：劳动工伤时间：2022-05-25 17:46

劳动法律师专业发展中的尴尬与困境劳动法律师业务展拓的思路　　在传统的业务模式中，律师所办理的劳动法业务主要体现在劳动争议仲裁或诉讼的代理业务，即在劳动仲裁审理或劳动争议纠纷的诉讼过程中，作为代理人出庭履行代理职责。然而，无论从律师新业务的拓...

来源：精选知识时间：2023-10-10 18:29

2021年劳动欠钱起诉模板图片-2021年劳动欠钱起诉模板图片大全随着社会的不断发展，劳动纠纷也逐渐增多。而劳动欠钱问题更是让许多劳动者陷入了困境。如果您遇到了劳动欠钱问题，可以尝试以下模板进行起诉。本文为您提供2021年劳动欠钱起诉模...

来源：其它时间：2023-02-22 16:38

一、临时工拖欠工资打什么电话可以解决　　拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...