2023-06-06 10:41发布
用人单位安排了年休假的，过期不休作废合法，且合理。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工...
腰椎骨折要分压缩性骨折，爆裂性骨折，手术和非手术，伤势不同，所构成的伤残等级也就不同，赔偿当然也就不相同了。除此之外，赔偿还与所在省市的农村和城镇标准相挂钩
医方因未将手术过程中切除的组织进行病理检验而承担侵权责任摘要 被鉴定人YHM既往存在淋巴瘤病史，2014年10月7日入院查体未发现相应阳性体征，医方于术前拟诊讨论中也对脊柱肿瘤进行了分析，虽然手术过程中未见肿瘤病变组织，但如将切除组织送病...
2015年4月13日，高某某入职当当网公司，担任技术部产品总监，最后一份劳动合同到期日为2019年4月12日，月薪为51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。关于未出勤原因，高某某主张其于2018年4月16日经上海市精神卫生中心...
根据《中华人民共和国道路运输条例》等相关规定:已登记的机动车，机动车所有人地址在车管所辖区内发生变动，或者机动车所有人姓名(单位名称)或者联系方式发生变更的，应当填写《备案变更申请表》，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式向车管所备案。已登记...
在当今社会，随着金融业务的快速发展，个性化分期已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。个性化分期通过为消费者提供灵活的信贷方案，使得消费者在消费时能够更加自由地选择自己心仪的商品，并在经济上减轻负担。然而，在享受个性化分期的同时，消费者也...
案例入院检查患者王某2015年因腰背部疼痛入住淮安某医院， MRI示：1、胸12椎体压缩性骨折；2、腰2/3、腰3/4椎间盘膨隆；腰4/5、腰5/骶1椎间盘突出；3、腰椎退行性变。入院诊断入院诊断：1、胸12椎体骨质疏松性压缩性骨折；2、腰...
裁判要旨案情简介仲裁请求 案例评析启示与思考 现实生活中整形手术已经非常普及，其所能享受的劳动保护因情况不同而有所差异。修复性整形系因患病或负伤所致，具有医疗性质，凡履行了病假手续的，应享受医疗期待遇;而美容性整形纯属出于爱美之心的私人事...
你好，不良信用记录(如逾期、恶意欠款等。)会在个人征信系统中保留五年，无法手动清除。在此期间影响办理个人信贷业务，严重的会被列入黑名单。请珍惜你的个人信用记录。谢谢！华夏银行信用卡15000逾期3个月要求48小时还清还了10000剩余的过几...
婚假国家规定是三天：， 法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领...
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