2021年3月合同到期 同时由于集团内部结构发生变化劳动关系

2023-06-06 07:50发布

2021年3月合同到期 同时由于集团内部结构发生变化劳动关系变更到集团下另一家公司 11月公司要求补签劳动合同 标准为不低于当地最低工资标准 但是生效日期却是3月生效 我有权拒签吗? 拒签可以要到经济补偿吗? 还有就是可以要到3月到11月期间的双倍工资吗 ?
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1条回答
李泽瑞
1楼-- · 2023-06-06 08:18
可以拒签,也可以要求支付双倍工资补偿

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