2023-06-06 06:34发布
员工生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。 劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条...
可以协商，考虑到女方的身体状况，尽量协议离婚。如果协商不成，可以向法院起诉离婚，但女方要是坚决不同意离婚，鉴于女方癌症，生活不能自理，考虑到夫妻之间有在生活上相互照料的扶养义务，法院判不离的可能很大，那么可以在六个月后再次起诉 离婚：是指夫...
你好 没有签订劳动合同，超过1个月的， 用人单位有可能要支付劳动者双倍工资，超过一年的应该视为已经签订了无固定期限劳动合同。关于单位因病辞退，首先应看一下单位的辞退是否合法，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用...
病假逾期治疗期劳动合同的处理 - 病假逾期多久自动解除劳动合同 随着社会的快速发展，人们的生活节奏越来越快，对健康的要求也越来越高。在工作中，由于各种原因，员工可能需要请病假。而病假期间，用人单位和员工都应关注病假治疗期的问题。本文将探讨...
这个用人单位可以解除合同，但需要给你经济补偿
《劳动合同法》第42条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;…… 实务争点劳动者在试用期期间生病住院治疗进入医疗期，用人单位是否可以在试用...
疫情防控期间，员工受疫情影响，企业不得解除被隔离人员劳动合同，并且新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，不计入职工医疗期。劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一...
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生病还不了信用卡的支付时候，别人的分期优惠没有办法兑现，微博上做红娘兼职，赚个零花钱，我也去了，过程比较坑，别人在你不知道情况下收钱，去办之前要了我 好多身份证，还自称发票开出去才能办，还没帮我解决兑现问题印象最深的延期，莫过于申请商业保险...
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