1.公司处罚罚金不明确,占工资比例重;未签劳动合同;没有法定

2023-06-06 22:45发布

1.公司处罚罚金不明确,占工资比例重;未签劳动合同;没有法定节假日 2.公司不积极解决问题,一拖再拖 3.我想知道,我现在辞职可否要求赔偿
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1条回答
董礼平
1楼-- · 2023-06-06 23:16
可以的,你可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。

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