2023-06-06 18:07发布
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
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给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
建议办信用卡缓解工资迟发的压力公司拖欠工资还强制性让员工办信用卡首先,要知道信用卡是用来消费的。并不是用来提现用来生意周转的。那是违规的,被银行发现,会冻结卡片。其次,公司没给你发工资,又让你们办卡给公司提现用,风险很大。1:提现是违规的。...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
信用卡逾期后你会怎么办?你是要立即付清欠款,还是置之不理?信用卡逾期远没那么可怕,最忌讳的就是不理。根据逾期时间的长短,选择相应的处理措施。逾期时间越短越有利。因此,提醒持卡人及时关注账单情况,避免逾期时间过长。一、逾期3天只有3天不是故意...
原告:朱XXX,男,19XX年XX月XX日出生,XX族,住XX省XX县XXXXXXX,原XXXX厂员工,电话:133XXXXXX 原告:钟XXX,又名钟XXX,女,19XX年XX月XX日出生,住XXX县,原XXXX县厂员工,电话:XXXXX...
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前提是证据足。 先到上班当地公安局立案(登记)——然后到劳动局反馈——拿着劳动局给的发工资通知单给单位(公司)领导(经理及以上或老板)。 一般情况下,以前的领导看到劳动局给的通知过后都会处理的,否则再次反馈给劳动局,然后,劳动局会派专人...
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