1:他没有跟我签劳动合同 2:实发工资与招聘信息不符合,我怀

2023-06-06 08:33发布

1:他没有跟我签劳动合同 2:实发工资与招聘信息不符合,我怀疑存在虚假招聘 3:乱扣工资,给的理由是不离职就不扣
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1条回答
张文露
1楼-- · 2023-06-06 09:08
没有签订劳动合同可以向劳动监察大队举报,如果入职时间没有超过一年,要求双倍工资

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