2023-06-06 08:04发布
1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，不用提，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。 3、等到你什么时候不...
标题：装修公司逾期合同签的太少怎么办？装修公司逾期违约怎么处理？ 导语： 在房屋装修过程中，装修公司作为承包方，与业主之间会签订一份详细的装修合同。在合同中，应当详细约定双方的权利与义务。然而，在实际的装修过程中，由于各种原因，如业主临...
私人老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
职场上，遇到老板拖欠工资是个很头疼的事，加班加点的干了几个月，工资却一直拖着，迟迟发不了，遇到这样的怎么办？ 一、要搞清楚拖欠工资的原因是什么 第一点，搞清楚公司拖欠工资的原因，是经营状况不好吗？还是故意...
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗? 这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并...
你不是说过期了吗？怎么会没有债务？没有欠费就不会被冻结！你是说信用卡过期了，银行发的信用卡你很久没开就注销了？如果是这种情况，就不会被列入黑名单。信用卡逾期八个月，征信查不到我也逾期八次了，信用卡都还清注销了。购房合同已经签了，银行也亲自签...
【未签订 劳动合同 二倍工资】《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【违反 试用期】《劳动合同法》第八十三条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定...
要根据具体情况进行分析，正常是需要原件的。 民事诉讼法规定，当事人应当当庭出示证据原件，如不能出示，又无法说明理由（理由需合理正当），对方又不认可的，对于该证据人民法院不予采信，所以应当出具证明原件。 法院经审理认为建立劳动关系，应当订立书...
如果你的信用卡逾期了，请尽快还款。如果长期逾期，请联系当地工行发卡机构具体咨询。(回答时间:2019年8月28日。如遇业务变动，请参照实际情况。)信用卡逾期八个月，征信查不到我也逾期八次了，信用卡都还清注销了。购房合同已经签了，银行也亲自签...
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（...
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