2023-06-06 22:18发布
答辩人：XX有限公司 被答辩人：XXX 答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下： XXX于2015年5月26日进入我公司工作，工作岗位为行政人员，月薪人民币三仟玖佰壹拾元。2016年3月22日，XXX称家...
辞职书 xx:您好! 首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年...
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物业管理公司规章制度 一、 目的： 规范全体员工行为，加强本公司员工队伍的建设，提高员工的基本素质。 二、 适用范围： 新天美地花园物业管理公司所有工作人员。 三、 职责： 3.1**物业管理公司的所有员工有义务严守规章制度、为公司利益而...
公司拖欠工资可以直接离职，不过这样对员工不利。最好的办法就是要求补发工资、按工作年限支付补偿金，并且要求辞职。这样就非常主动，而且还能够保护自己的权益。 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）...
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位不得无故拖欠工资。 劳动者辞职时，用人单位应当依法结算并支付全部工资，扣、压工资是违法的。 对于用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报，请求劳动部门依法责令其支付。 《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者...
《联合国国际货物销售合同公约》灵活处理逾期承兑问题，规定逾期承兑在以下两种情况下仍然有效:1。如果要约人毫不迟延地以口头或书面形式通知受要约人确认逾期承诺有效，当承诺通知到达要约人时，合同仍然可以订立。2 .。如果含有逾期承诺的信件或其他书...
法律：老板拖欠工资，该怎么办？
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