2023-06-06 19:58发布
怀孕期间旷工，单位一般不能辞退劳动者。但劳动者以怀孕为由长期旷工，又不履行补假手续，且经用人单位劝告、警告后，仍屡教不改，旷工时间已超过了用人单位规章制度规定的怀孕期间旷工解除劳动合同特定条件的，用人单位在征得工会同意后，还是可以解除劳动合...
甲方姓名：乙方姓名：丙方（担保人）：身份证号码：身份证号码：身份证号码：地址：地址：地址：电话：电话：电话：为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方...
2008年8月张小丫入职北京某公司，劳动合同约定，乙方（张小丫）严重违反公司规章制度的，甲方（公司）有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。《员工违纪处理规定》载明严重违反企业劳动纪律及规章制度的（包括连续三天旷工或一年内累计旷工六天）的，解除...
“职工旷工，公司是否可以解除劳动合同”是目前劳动关系争议案件中，时常出现的争议焦点。笔者就该问题进行分析总结，希望对厘清该问题中存在的法律关系有所裨益。 案例简介 张先生...
首先明确一个问题，劳动法并没有关于旷工多少天单位可以解除劳动合同的规定。在HR业界普遍使用的是连续旷工三天当员工自离，或视为严重违反规章制度，给予解除劳动合同，不支付经济补偿金。 根据1982年公布的《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工无...
亲身经历，恶心之至，这辈子都会远离这种人！ 首先，说说我们为什么在一起。我们是同一所小学的同班同学。同一所中学，又意外上了同一所大学，不了解他之前听朋友对他的评价挺好的，而且他当时给我的感觉是个暖男，临毕业就在一起处处看了，毕业后他签了中铁...
大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋！上班没迟到过啊！员工***，于2017.07.31日旷工一天！根据公司规定！予以警告并罚款***元处分！关于员工一天内，上午请假半天，下午未来公司...
你还个3600就行，这是典型的高利贷，就算你和他签订了借贷合同，这个合同法律也是不认可的，如果他们对你造成了侵害，可以报警或者诉讼至法院申请赔偿。我借了1000元7天利息要210如果逾期5天有什么后果远离网络贷款，除了骗子，剩下的都是高利贷...
借款人拒绝向法院提起诉讼的，如有保证人，债务由保证人偿还:第十七条当事人在保证合同中约定，债务人不履行债务时由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经过审理或者仲裁，债务人财产被依法强制执行之前，可以拒绝向债权人承...
1.劳动法规定什么叫自动离职 如果员工提出解除劳动关系（辞职）立即走人，没有遵守三十天规定的话，单位能不能不发工资呢？回答是要发，原因是员工既然已经履行了劳动义务，得到劳动报酬就是他的权利；是不是说员工可以不必遵守三十天规定，随时提出辞职就...
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