2023-06-06 17:00发布
什么是旷工?理论和实务界对此好像没有争议,一般认为员工没有正当理由或没有办理请假手续而不来上班的就是旷工。以旷工为由解除劳动合同是用人单位最擅长,也是最容易使用的方法。然而,在新劳动立法时代,随着人力资源管理的日益规范化,以员工旷工严重违规...
对于企业来说,会计(员工)离职完全是职场上的常规操作,按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大,那就是:自动离职自动离职会计(员工)的状态通常都是:我走了,别找我,给我开证明,工资打卡里,也别问为什么。……比如下面的这位HR...
某某公司长假申请单兹有员工需回家探亲,现在向单位某某某某某某申请假期。从年月日至年月日止,共计天到期准时回单位上班。如延期一天,每天按旷工罚款处理(旷工一天扣三天工资,旷工三天则自动离职)员工请假回单位上班半个月后,方可领取上个月工资。回家...
01 照章办事02 协商处理 对于本文开头这个员工自离的案例,可以把员工约来细谈,并做进一步解释说明: 根据国家及公司的规定,你这个情况呢,虽然提了离职申请,但也没有提前一个月。你才提了没几天就不来上班,这属于旷工,依企规旷工达三...
公司违约向仲裁申请解除合同期间要上班吗依据我国相关法律的规定,公司违约向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,由于劳动合同还没有解除,劳动者最好在仲裁期间也上班。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...
1、辞职和自动离职从现象上来看都是你(员工)主动不干了。 2、辞职要提前30天书面提出申请,不管用人单位同意还是不同意,第31天就可以不上班了,你已经尽到告知义务,没有法律责任。 3、你所说的自动离职是不是突然就不上班了,也不打招呼?这样不...
这个工厂看来招工挺难的!没有超假的说法的在已经批准的事假结束后还不能到岗的,视为旷工!旷工三天就是自动离职!扣200元足以看见这个工厂招不到人请假回家没回成,是继续上班还是休息好上班吧。既然没成功。就上班吧。上班,还能有好多同事呢。好好上班...
结婚摆酒,这本来是多么喜庆的一件事,然而,工友熊先生却因此丢了饭碗...究竟是怎么一回事!▼ 年前,熊先生计划要回老家摆喜酒,于是提前致电公司总经理,告知2月14日回老家重庆结婚摆酒,请几天假。岂料2月20日回到公司后,发现自己已经被公司...
大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋!上班没迟到过啊!员工***,于2017.07.31日旷工一天!根据公司规定!予以警告并罚款***元处分!关于员工一天内,上午请假半天,下午未来公司...
依据国务院《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号),开除是对犯错误职工作出的一种最严重的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:被判刑并入监服刑的;二次劳教被注销城市户口的;留用察看期间表现仍不好的;严重犯有《...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
员工旷工要这样处理才对哦......
来源:其它 时间:2022-04-20 10:04什么是旷工?理论和实务界对此好像没有争议,一般认为员工没有正当理由或没有办理请假手续而不来上班的就是旷工。以旷工为由解除劳动合同是用人单位最擅长,也是最容易使用的方法。然而,在新劳动立法时代,随着人力资源管理的日益规范化,以员工旷工严重违规...
员工提完辞呈后就不来上班了,这样离职太任性!
来源:其它 时间:2022-01-17 14:43对于企业来说,会计(员工)离职完全是职场上的常规操作,按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大,那就是:自动离职自动离职会计(员工)的状态通常都是:我走了,别找我,给我开证明,工资打卡里,也别问为什么。……比如下面的这位HR...
职工请长假申请书
来源:合同范本 时间:2021-08-29 16:03某某公司长假申请单兹有员工需回家探亲,现在向单位某某某某某某申请假期。从年月日至年月日止,共计天到期准时回单位上班。如延期一天,每天按旷工罚款处理(旷工一天扣三天工资,旷工三天则自动离职)员工请假回单位上班半个月后,方可领取上个月工资。回家...
“佛系员工”自动离职,HR 该怎么办?
来源:其它 时间:2022-07-14 11:5001 照章办事02 协商处理 对于本文开头这个员工自离的案例,可以把员工约来细谈,并做进一步解释说明: 根据国家及公司的规定,你这个情况呢,虽然提了离职申请,但也没有提前一个月。你才提了没几天就不来上班,这属于旷工,依企规旷工达三...
公司违约向仲裁申请解除合同期间要上班吗
来源:合同事务 时间:2022-04-20 21:08公司违约向仲裁申请解除合同期间要上班吗依据我国相关法律的规定,公司违约向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,由于劳动合同还没有解除,劳动者最好在仲裁期间也上班。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...
自离和辞职的区别
来源:精选知识 时间:2022-07-13 13:171、辞职和自动离职从现象上来看都是你(员工)主动不干了。 2、辞职要提前30天书面提出申请,不管用人单位同意还是不同意,第31天就可以不上班了,你已经尽到告知义务,没有法律责任。 3、你所说的自动离职是不是突然就不上班了,也不打招呼?这样不...
请假回家过年委婉(请假回家逾期未回)
来源:精选知识 时间:2022-11-22 04:37这个工厂看来招工挺难的!没有超假的说法的在已经批准的事假结束后还不能到岗的,视为旷工!旷工三天就是自动离职!扣200元足以看见这个工厂招不到人请假回家没回成,是继续上班还是休息好上班吧。既然没成功。就上班吧。上班,还能有好多同事呢。好好上班...
“因为结婚,我被公司辞退了!”听听律师怎么说↓
来源:公司法 时间:2022-04-20 14:32结婚摆酒,这本来是多么喜庆的一件事,然而,工友熊先生却因此丢了饭碗...究竟是怎么一回事!▼ 年前,熊先生计划要回老家摆喜酒,于是提前致电公司总经理,告知2月14日回老家重庆结婚摆酒,请几天假。岂料2月20日回到公司后,发现自己已经被公司...
逾期未上班的通告怎么写 逾期通知单位
来源:精选知识 时间:2022-10-16 11:30大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋!上班没迟到过啊!员工***,于2017.07.31日旷工一天!根据公司规定!予以警告并罚款***元处分!关于员工一天内,上午请假半天,下午未来公司...
如何理解因开除、除名、辞退、辞职、自动离职发生的争议
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:15依据国务院《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号),开除是对犯错误职工作出的一种最严重的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:被判刑并入监服刑的;二次劳教被注销城市户口的;留用察看期间表现仍不好的;严重犯有《...