2023-06-06 11:31发布
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如:工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况,会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养...
属于工伤九级标准。 赔偿具体情况还需认证,工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。 很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。 手指骨折应先经过相关机构鉴定其伤害程度,判定工伤等级,再对工伤进行具体赔...
如果工伤是食指或者拇指受伤,并造成永久的功能障碍或缺失,那么损失会比较大,其它指头就赔不了多少了。
欠债20万不敢和家人说了,这样的万元朋友太让人心寒,这样的欠了事情应该先和自己的家里亲戚朋友说,让亲戚朋友想办法帮你找到合适的瞒着人帮你把债务还上,然后你自 己再想办法把钱慢慢还上,不要眼高手低,不要期望别人帮你解决事情。 到时候真发现不...
在上班的过程中受伤,一般是属于工伤。病情严重需要去医院治疗,劳动者可以申请工伤鉴定从而获得工伤赔偿。那么是一到医院看病就必须申请工伤才能医治吗?申报工伤有没有时间限制呢?一网友咨询:我在外地的一个工地上负责泥土搅拌机器运作,需要经常在机器上...
一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照,那就是劳动关系;反之就是雇佣关系。 二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。 1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪...
展开全部 1、受伤所产生的所有医疗费用由公司承担,受伤住院期间,不能上班这段时间的工资公司也应该照常支付,如果受伤特别严重,需要有人陪护,陪护费也应当由公司支付。 2、受伤特殊严重的,如断手断脚等残疾的,要申请鉴定残疾的等级,国家对于工伤残...
合法讨薪的方式主要有以下几种: 1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点: (1)要联合起来,可以选出代表协商; (2)要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录; (3)讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬...
各位大学生、准大学生们结束了紧张的学习之后,一部分同学可能会提前进入打工人状态,打一些暑假工,提请各位暑假工们注意以下几点: 问:我是暑假工,老板需要给我缴五险一金吗?不跟我签劳动合同我是不是也能索赔? ...
案情简介法官解读 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事责任的,人民法院应予支持。 因第三人侵权所导致的损害,原则上应由第三...
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工地上班手受伤怎么赔偿(工地干活手指受伤赔偿)
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