我在入职前签的合同上写的是工期一个月,工资是每小时22元,合

2023-06-06 08:41发布

我在入职前签的合同上写的是工期一个月,工资是每小时22元,合同承诺一个月内都会是这个工资,在我工作几天后,现在领导却说工资以后降低为20元一小时,我觉得和合同不符合向领导提出离职,领导却说必须做满一个月才能报备离职,而且报备离职后还得继续工作15天才能走,这些情况和我签订的合同完全不一样,请问这样的行为合法吗?我该怎么做?
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1条回答
刘冲
1楼-- · 2023-06-06 09:07
你好,对方的行为违反了合同的约定,是违约行为。

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