2023-06-06 08:36发布
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1.国企改革为混合所有制,员工申请离职,有无相关法律依据,我想走, 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部...
终于想到了一个两全其美的解决办法来辞退不合格的试用期员工了,既不会令他感到自尊心受挫,也不会让我觉得开口让别人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因为这个员工是之前离职的员工介绍过来的,匆匆忙忙把他从老家直接叫到北京的。可几个月干下来,工作没...
1、离职理由一定是领导无法为你解决的 你跟领导提离职时,不能讲出实情。讲出真实原因,领导如果想把你留下来,他肯定会找相应的解决办法先把你留下来,因为他现在找不到合适的人来替代你。 想要顺利地离职,又不想跟领导有太多废话,你可以找领导无法为你...
一、试用期离职不让走怎么办 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除。所以只需要提前三日通知用人单位,三日满过后,可自行离开。如果强行留下你,可以找人事部门或其他上领导,还有可以去当地劳动...
劳动合同上有没有标注?因为银行内部我不是太清楚,但根据国家颁布的劳动法规定,一般提前30天通知就可以离职了。从法理上说银行这么做貌似不合法,合同到期劳动关系终止,单位不予办理离职手续的,可以申请劳动仲裁。当然,具体情况最好到当地的劳动部门进...
网上如何上诉离婚 网上如何上诉离婚婚内出轨才离不了婚,每个人都会有这样的疑问,我的妻子都这样告诉我了,还有必要上诉吗?我做妻子的为何没有得到回答?今天就我目前了解到的情况给大家分析分析,希望大家在日后感情遇到困难的时候不要放弃,找...
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对于企业来说,会计(员工)离职完全是职场上的常规操作,按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大,那就是:自动离职自动离职会计(员工)的状态通常都是:我走了,别找我,给我开证明,工资打卡里,也别问为什么。……比如下面的这位HR...
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混合所有制改革相关法律法规(国企改革为混合所有制,员工申请离职,有无相关法律依据,我想走,)
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委婉的辞退员工话术
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如何辞退不合格员工
来源:精选知识 时间:2022-07-13 17:54终于想到了一个两全其美的解决办法来辞退不合格的试用期员工了,既不会令他感到自尊心受挫,也不会让我觉得开口让别人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因为这个员工是之前离职的员工介绍过来的,匆匆忙忙把他从老家直接叫到北京的。可几个月干下来,工作没...
怎么提离职
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试用期间怎么辞职、有工资吗
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