2023-06-06 17:47发布
通常车祸以后，首先是电话120和122报警。 伤者由医院120接入医院，会带领家属，同时也会提醒家属喊上肇事方代表前往医院。 到达医院后会要求挂号前往急诊看病检查。 因为医院是先付款后检查的，常规由医生开具检查单， 病人还是肇事方交款其实就...
公司跑路了谁都没辙，只能依靠行政机关进行处罚，那如果公司经营不好，要裁员了，应该怎么维权。 为了更好地讨论维权，我们先要看一下什么情况下用人单位可以解除劳动合同。 劳动法合同法第三十九条允许用人单位可以...
第一 【案例】小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司，当时没有签合同，进去后干的活很杂，工作岗位不固定，每个月领的工资也不一样。一年后，他多次与公司协商签订劳动合同，想把工作岗位、内容、工资等各方面固定下来，可公司总是以我们需要的就是一个能干...
女职工有生理假吗 女职工有生理假吗？生理假是根据法律规定提供合理保障的（医院开具假条）的情况下，企业不得克扣其工资报酬。值班时间休息最多算三个月。工资报酬不会提高生理假工资。 建议协商解决。建议协商解决。建议协商解决...
补充回答： 1、需要收集的证据：应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录？能证明你是企业员工？不太清楚这记录上的登记内容是什么，是...
员工的自测其实也有多种情况，我们大概总结起来无非就两大类，一个是在公司里当着众人面做的抗原，显示为阳性了。 这个对公司来说可信度最高，一般会让员工回家隔离，居家办公。然后一周之后，再看是否转阴了，是否可以...
够不够成残疾需要鉴定的，如果经鉴定构成伤残，则可要求一下赔偿： （一）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。康复费、整容费以及其他后续治疗费用，实际发生后另行起诉。根据鉴定结论必然发生的费用，可以一并赔偿...
装卸工在劳动中不慎被玻璃板砸伤脚趾，造成十级伤残。其所在公司支付了前期治疗费用后，以双方系雇用关系为由，不肯再支付医疗费，又因未为其申请而错过工伤认定。劳动者主张按工伤标准赔偿，用人单位却置之不理。法律该如何判定呢？2012年2月中旬，杜玉...
1、表弟的同学A是否有责任支付部分费用？：是，你表弟的同学应在其受益范围内承担损害赔偿义务。如果与同学协商无果的，可以起诉到法院解决。 2、之前看病的医院是否也有责任？： （1）之前的医院是否有责任，要看你们能不能证明此前医院的治疗有过错：...
中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工，没想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折，在社保局认定为工伤后，酒店方却以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤?近日，此案有了结果，经江苏省徐州市...
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