2023-06-06 11:03发布
收到一家单位的入职通知,上班后公司让张三签署一份放弃自己权利的入职承诺书,怀孕后主动离职。张三当时签了,现在想问下,这个可以签吗? 这份《承诺书》,张三签或者不签都没有什么大碍,因为它是无效的。我国《劳动...
你好,规范有序地签订好书面劳动合同,是每个用人单位都必须做好的基础性工作,也是人力资源部门一项非常重要的任务。 其政策性、沟通性、技术性和规范性的要求都很高。 之所以一些用人单位劳动合同有问题,其原因也往往出在合同签订的流程上不科学、不...
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案情概要2013年3月7日,C公司向陈某某出具录用通知书一份,内容包括:入职后安排的职位是成本管理部经理助理……一、薪资福利待遇:月基本工资9000元人民币,岗位年薪18万元人民币(含绩效奖金)……。2013年3月18日,双方签订劳动合同一...
一、人事保管合同签订流程是什么(一)、首先要认真审查劳动者的主体资格(1)劳动者身份的审查:HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确复印件与原件一致,由本人提供。如有虚假,愿意承担一切法律...
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