2023-06-06 08:52发布
1.员工利用业余时间兼职是否违反劳动法 1、员工利用业余时间兼职并不违反法律。我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职，只是对员工在外兼职的权利进行了限制：(1)员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系在一定条件下是允许的，除非前一用人单...
劳动者受劳动法保护的前提，就是与用人单位存在明确的劳动关系，你以为只要做了事就算是存在劳动关系?错了！劳动关系表示签订的合法的劳动协议，双方的行为均受劳动法及相关法律的约束。在实际中 我们常遇到一些情况，大家认为那是存在劳动关系的，实则不然...
来源：法制日报，记者：王阳距离《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施已经过去了11年。这部保障劳动者权益的法律，解除了劳动者在签订合同时的很多后顾之忧。在劳动合同法及相关条款的规范下，大部分行业劳资双方的权益都得到了法律保障。有关专家告诉《法...
摘要：劳动合同法规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。且相关司法解释明确规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向法院提起诉讼的，法院应当按劳务关系处理。 一、在校生兼职案例小李为...
案例详情郭某系在读大学二年级学生。2018年5月，郭某至Y语言培训机构处兼职，自当月25日起担任助教，主要从事勤杂工作。双方签有《非全日制用工劳动合同》，约定劳动报酬为税前每小时21元等内容。Y语言培训机构系提前一周征询郭某平日空闲时间，据...
导读大学生能否与企业签订劳动合同，对这个问题通常有两种看法，一种观点认为在校大学生只要还没毕业，就不是劳动合同法意义上的劳动者，不能与企业签订劳动合同，假如其在企业工作时受到不买社保、克扣工资等不公平待遇也不应当受到劳动法的保护。另一种观点...
大学生无力偿还贷款，属于民事纠纷，如果债权人起诉到法院，法院会受理的。但超出法律保护范围的利息则法院不会支持大学生欠了2万无力偿还怎么办方法1：分析清楚是什么平台，上不上征信，不上征信的不正规贷款可以不还；方法2：如果现在无法还清，请把情况...
暑假已经开始，为了让暑假更加充实有意义，许多大学生们会在暑假期间打工兼职，希望能在积累社会经验的同时也获得一定的收入。 若你准备打暑假工你要了解以下法律问题： 1、打暑假工的大学生，不属于劳动法律、法规...
甲方： 学校 乙方： 根据教育部切实加强高校学生住宿管理的通知要求，本着向学生及其家庭高度负责的精神，为保持良好的教学、生活、管理秩序，学校原则上要求所有学生均应在校住宿。但因确有客观原因或坚持要求在校外住宿（含在外租房住宿或投靠亲友...
贷款的钱不还后果：1.确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还；2.如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行；3.法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存...
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法律法规下班时间兼职算不算(员工利用业余时间兼职是否违反劳动法)
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注意：2018这4种“劳动关系”不受法律保护！
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 19:50劳动者受劳动法保护的前提，就是与用人单位存在明确的劳动关系，你以为只要做了事就算是存在劳动关系?错了！劳动关系表示签订的合法的劳动协议，双方的行为均受劳动法及相关法律的约束。在实际中 我们常遇到一些情况，大家认为那是存在劳动关系的，实则不然...
特别提醒：这5类工作不受劳动合同法保护！
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:35来源：法制日报，记者：王阳距离《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施已经过去了11年。这部保障劳动者权益的法律，解除了劳动者在签订合同时的很多后顾之忧。在劳动合同法及相关条款的规范下，大部分行业劳资双方的权益都得到了法律保障。有关专家告诉《法...
四类劳动合同不能认定为劳动关系
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案例发布 | 在校大学生 亦可以签订劳动合同
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