单位无故降薪，个人如何维权？
具体事因:我是一名化工厂的机修工，前些天单位领导说要给我们员工涨1050的工资。今天领导找我谈话说是要把我降级然后才给涨工资。原来我是中级工（岗位工资3600）现在要降为初级工（岗位工资3200），领导降薪的理由就是经过打听及他自己的判断，我能力还不完全胜任工作，我一个8年的老员工竟被这样对待。期间没有协商只是给了一张单子让我填我拒绝了然后领导就威胁发话说要把我交单位企管部去。对于这样的做法，我想咨询一下单位这样做违法不而我又该如何维权？
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