2023-06-06 22:25发布
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我单位就有这样的例子，三个月未上班按自动离职处理的。如果离职人员不服单位处理的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》有规定。
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我也是南京喜星电子离职员工，也是早上6.40坐厂车，8点上班，12.20下班，中间休息十五分钟，然后12.50上班，真的喜星压榨劳动力真的厉害，我们是通过人事进去的，说是有1000块推荐奖励，期限30天打工资卡，干满了30天只有工资到账，推...
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