2023-06-06 20:25发布
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1.劳动法规定过年放假有工资的吗 春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5...
劳动法是每个人都要多多少少了解的，特别是身处单位的员工！小编来给大家说说劳动法里面到底都有什么假期？ 1丧假 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号）...
小编为大家整理了关于三八节不放假，要付加班费吗？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。1、妇女节要不要给女员工放假？当然放假。1949年，国务院（当时叫政务院），就在《全国年节及纪念日放假办法》中，明确了妇女节，三月八日，属于部分人民之节日...
1.我国法律关于年假是如何规定的 《全国年节及纪念日放假办法》（简称《放假办法》）和《职工带薪年休假条例》（简称《休假条例》）全文公布，这两项法规于12月7日经国务院第198次常务会议审议通过，《放假办法》从公布之日起施行，《休假条例》从2...
根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 01、休息日 正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。 有条件的企业应...
一、国家带薪休假规定 带薪休假的规定主要体现在《职工带薪年休假条例》中，比如：第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期...
案情简介： 武某大学本科毕业后，于2008年7月1日与四川省成都市某包装公司签订了劳动合同。公司在2012年、2013年春节放假期间，除正常放假外， 额外安排了武某休2012年、2013年年休假各3天。 武某又于2013年4月份申请休了两...
我国法定年节假日等休假相关标准休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。1. 休息日标准。休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动...
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