2023-06-06 09:32发布
视同工伤在《工伤保险条例》的第15条进行了规定。 一、条文依据 三类视同工伤的情形，具体的有： “(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”...
张三是某单位员工。8月03日，张三在上班过程中感到身体不适，但其坚持工作到下班才回家。8月04日凌晨，张三家属发现张三呼之不应，立即拨打120急救电话，经医务人员赶往家中抢救无效死亡。 医院给出张三的...
李某，广东省**市山大电子有限公司保安，2003年11月20日晚3点在值班室正常值班时突发急性脑出血，经广东中山大学第五附属医院抢救无效，两日后死亡。在广东中山大学第五附属医院出具的死亡证明中确认，李某患有先天性脑血管狭窄疾病，同时据公司其...
裁判要旨 在临近抢救48小时之前，病人亲属主动要求医院放弃对石某的抢救，医院也多次提醒石某家属放弃抢救对其生命的不利后果，石某家属仍然坚持放弃对石某的抢救，致使石某在临近48小时之时因主动放弃抢救而死亡。该事实表明石某的死亡系家属放弃抢救...
王大石是佛山华某玩具公司的保安员。当日8时10分左右，王大石自愿参加了公司组织的员工年度旅游活动并选择了英德英西一天游线路并乘车出发到景区。经抢救无效于当天死亡，死亡原因为：急性心肌梗塞。12月30日作出不予认定工伤决定书。区政府作出《行政...
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，享受工伤保险待遇。本条立法本意在于保护职工合法权益，分散企业经营风险。但在实践过程中，由于受伤害职工、职工所在单位、行政主管部门、复议与...
张三是甲公司职工。2021年8月27日18时，张三在上班中间休息就餐时感觉胸部疼痛并告知当班同事，晚22时30分，再次发生胸部疼痛，再次告知当班同事，并给公司领导打电话要求派人替换。 后单位同事李四当晚2...
导读：针对律师事务所的工伤认定申请，人社局应围绕《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定的构成要件来认定相关事实是否存在，进而作出决定。即人社局应就李某的发病是否发生在加班工作期间，死亡是否与第一次发病有因果关系，其死亡情形是否属于工伤作出认...
小编为大家整理了关于工人在宿舍突发脑溢血怎么赔？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。工人在宿舍突发脑溢血，可以申请工伤认定。认定为工伤的，可以获得工伤保险赔偿；如果不属于工伤的，可以用医保报销相关医疗费用，但不能获得赔偿。根据法律规定，在...
案情回顾 一审法院意见 二审法院意见 《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案各方当事人对李XX系在工作时间、工作地点突发疾病被送往医院抢救后死...
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