2023-06-06 08:52发布
普通程序六个月审结，不服判决上诉一般两个月能立案，立案后三个月审结。拿着劳务工资欠条和自写起诉状到法院起诉受理后多久结案拿着劳务工资欠条和自写起诉状到法院起诉受理后，通常顺利的话，三个月内可以结案。 对于民事诉讼，根据法院适用的审判程序不...
一条电话八毛钱，结果电话单量有几天没有达到平均单量25条，以为是底薪50块钱，结果最后变成20块钱，最后问了老员工才知道，打不够是要赔钱的，少几条就扣几条的钱，从20块钱里面扣，你打不够是要自己往里面贴钱的，签了入职表以后，本来以为就已经入...
首先，逾期分为逾期一个月以内，不实信息导致逾期，逾期超过三个月这三种，用户具体应采取的措施如下： 1、如果逾期一个月以内，主动给银行打电话说明原因并且让银行开具一份非恶意逾期证明即可。有非恶意逾期证明在以后申办贷款的时候都不会受影响。 2、...
国家关于婚假的规定 国家关于婚假的规定在百度百科上有，把搜索结果拉到最下面就能找到。婚假一般是提前给单位说，单位给婚假。（适用于婚假三天的单位）春节假期单位也会给婚假。具体的给与分不清楚，我也不太了解，得去国家政策网上再问问最高十...
起诉吧，咱们仁义已尽了，带上销售合同，付款证明，欠款额度的证明，公司相关负责人的授权，传票一到他就傻眼了，在要求他赔偿，吓吓她就还了。 追问： 合同没有的 他那公司 不是太大~~ 付款证明有~ 欠款额度 也有 就是他那公司签字的那人估...
因拖欠工资引发的劳动争议，可以申请劳动仲裁解决。根据《工资支付暂行条例》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》...
1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...
我的跟你情况差不多，电话天天都打爆了，我都不接了打的，借了八万，还两万多了，还有六万多，现在这几个月每个月还款七千多，已经逾期31天了，今天跟我说电子合同上面写的超过三十天逾期就是违约，就不能继续分期还款了，我每个月二十号左右才会发工资，要...
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